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![RATP Dev : des métiers passionnants et un impact concret sur notre environnement !]()
RATP Dev : des métiers passionnants et un impact concret sur notre environnement !
La décarbonation de la mobilité n’est pas seulement une question de technologies et d’innovation, c’est avant tout une question d’usages. Telle est la conviction du groupe RATP et de sa filiale RATP……
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La station de recharge ultra-rapide qui redynamise les territoires
Au-delà de l’apport d’une solution technique pour accélérer le déploiement de la recharge, le projet Tesseract.re porté par François Hoehlinger vise à démocratiser l’accès à la recharge ultra-rapide à toutes les villes……
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![La simulation en temps réel : Une technologie de pointe au service du déploiement de la mobilité électrique]()
La simulation en temps réel : une technologie de pointe au service du déploiement de la mobilité électrique
Pour accompagner le déploiement de la mobilité électrique à grande échelle, Typhoon HIL met à la disposition des acteurs de ce marché des solutions à la pointe de la technologie afin de……
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![Pourquoi les polytechniciens ont aussi besoin des Soft skills]()
Pourquoi les polytechniciens ont aussi besoin des soft skills
Le terme soft skills a fait son apparition dans le vocabulaire des entreprises ces dernières années, par opposition aux hard skills, qui désignent les compétences métier, savoir ou savoir-faire. Nous avons voulu……
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![Est-ce une science de se connaître ?]()
Est-ce une science de se connaître ?
L’acquisition des soft skills passe par le fait de développer une connaissance plus fine de soi-même. Mais qu’est-ce que « se connaître » ? Science dure, science molle ? Science tout de même ? Voici la vision……
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![Santé mentale au travail © melita/ Adobe Stock]()
Santé mentale au travail, pourquoi s’emparer rapidement du sujet ?
La promotion d’une culture positive de la santé mentale se heurte à de vieilles représentations étrangement doloristes du monde professionnel, mais le temps fait son œuvre : deux ans de crise sanitaire et……
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![Credit photo : Lubo Minar]()
Une méta-compétence : savoir apprendre et désapprendre
Nous avons tous appris – des connaissances et des pratiques – notamment pour devenir employables. Or la rapidité actuelle des transformations, en particulier dans le monde de l’entreprise, nous oblige tous à……
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![Réussir une restructuration sensible en travaillant sur soi]()
Réussir une restructuration sensible en travaillant sur soi
Voici un témoignage personnel sur la conduite d’une restructuration a priori difficile, qui a été réussie grâce à l’utilisation de techniques de développement des soft skills. À l’occasion de l’exposé de la……
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![La pleine conscience comme étape vers une culture de paix économique]()
La pleine conscience comme étape vers une culture de paix économique
Le monde de l’entreprise aime les métaphores guerrières. Pourtant ces métaphores sont contradictoires avec la nature originelle de l’entreprise, qui est collaborative en vue de l’atteinte d’une meilleure satisfaction de ses membres.……
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![Burn out]()
Le burn out : une lassitude nommée travail
Le syndrome d’épuisement professionnel (SEP), ou burn out, est à la fois dangereux pour la santé de ceux qui en sont atteints, mais aussi en forte progression depuis quelques dizaines d’années. Avant……
