L’Aslive : “Être heureux et content au monde”

Accompagner, plutôt que d’encadrer ou éduquer, et partager de bons moments

L’accompagnement, voi­là le maître mot ici : c’est ce qui défi­nit le mieux, par éli­mi­na­tion, ce que font ces étu­diants ou jeunes actifs qu’on appelle ici les Gen­tils Orga­ni­sa­teurs (GO).

Car ils « n’encadrent » pas les Gen­tils Membres (GM), qui sont des adultes tou­chés de han­di­cap men­tal (tri­so­mie 21, autisme, mala­die orphe­line, etc.); ils ne les « éduquent » pas non plus.

Le but de l’Association est pré­ci­sé­ment de pro­po­ser pen­dant quelques jours par an une alter­na­tive à ce que les GM connaissent déjà dans les milieux spécialisés.

Ici, tout est fait pour que la rela­tion entre GO et GM soit simple, décom­plexée, sans rela­tion d’ordre, et sur­tout que tout se passe dans la bonne humeur. Même les déno­mi­na­tions GO et GM, tirées du film Les Bron­zés, veulent signi­fier qu’ici on ne se prend pas au sérieux, que l’ambiance est bon enfant.

Ain­si les GO prennent tour à tour le rôle de joueur, acteur, clown, cui­si­nier et j’en passe.

S’engager dans l’associatif pour aller vers l’autre

D’où viennent ces GO, tous béné­voles ? Beau­coup d’entre eux viennent de l’École poly­tech­nique, car l’Association y est for­te­ment ancrée depuis sa créa­tion (qui remonte à 1975). En effet, après avoir été pen­dant un temps héber­gée par une école d’agronomie, l’Association a noué des liens étroits avec l’X (même si les archives ne per­mettent pas de dater cor­rec­te­ment ce rapprochement).

Être organisateur, c’est être responsable, apprendre à anticiper du mieux possible tout en sachant gérer les imprévus

Rat­ta­chée au pôle d’actions sociales de la Kès (l’ASK), l’Aslive entre­pose ses puzzles, dégui­se­ments et autres jeux enfan­tins dans un local du Bata­clan. Et, au-delà de ces dis­po­si­tions logis­tiques, on compte tou­jours des poly­tech­ni­ciens par­mi les accom­pa­gna­teurs de l’Aslive, qui joue ain­si un rôle de pas­se­relle entre les promotions.

Mais l’Association aspire à être réso­lu­ment ouverte et elle peut comp­ter sur la moti­va­tion des étu­diants d’horizons variés. Ras­sem­bler entre pro­mos, entre filières, entre géné­ra­tions, c’est par essence une valeur consti­tu­tive de cette Asso­cia­tion dont la fina­li­té est de fran­chir les bar­rières de la dif­fé­rence, en allant vers le han­di­cap men­tal pour mieux le connaître, le vivre et le par­ta­ger dans ses bon­heurs comme dans ses peines.

Une réputation durable

Depuis bien­tôt qua­rante ans que l’Association existe, elle a su faire ses preuves. En attestent la confiance des parents (ou des tuteurs) qui lui confient leurs enfants, les mul­tiples mes­sages de remer­cie­ments qu’ils envoient, ou encore, plus sim­ple­ment, le bon­heur mani­feste des GM durant les séjours de l’Association.

Faire per­du­rer cette répu­ta­tion de sérieux de l’Aslive acquise au fil des ans, c’est la déli­cate mis­sion de l’équipe de l’Association, qui se renou­velle rapi­de­ment (chaque année, comme bien sou­vent dans les asso­cia­tions étudiantes).

C’est pour eux une solide expé­rience, car s’il leur incombe des tâches habi­tuelles d’administration asso­cia­tive (tenue du bud­get, repré­sen­ter l’Association, com­mu­ni­quer, orga­ni­ser les assem­blées géné­rales), la spé­ci­fi­ci­té de leur man­dat est de veiller à la bonne logis­tique des séjours orga­ni­sés « clés en main » qui repré­sentent plus de trente jours par an.

Tout doit être pla­ni­fié : dépla­ce­ments en car ou en voi­ture, acti­vi­tés, courses, etc. Rien n’est lais­sé au hasard et les rôles sont répar­tis avec soin.

Enfin, la méca­nique a beau être hui­lée du mieux pos­sible, les petits déboires sont inévi­tables. Des sou­cis avec une voi­ture, des appa­reils élec­tro­mé­na­gers récal­ci­trants, un ingré­dient qui manque ? Place alors à l’improvisation, et dans ce domaine les orga­ni­sa­teurs ont mon­tré que ce n’est pas l’imagination qui manquait.

L’équipe de l’Aslive devant le châ­teau de
Son­geons (Oise), à droite Tri­di­besh (2012).

La joyeuse bande ras­sem­blée autour de
Noé (Auré­lien, 2009).

Le partage et la spontanéité

Au-delà de la ges­tion que requièrent les séjours, le par­tage et la spon­ta­néi­té, voi­là peut-être la recette magique de l’Aslive : grâce à des acti­vi­tés variées, tout aus­si bien à l’intérieur qu’à l’extérieur (chasse au tré­sor, jeux de bal­lon, pein­ture, ori­ga­mi, décou­page), et à des sor­ties ludiques et cultu­relles (ciné­ma, visites à la ferme péda­go­gique, musée Miche­lin, Vul­ca­nia, le Puy-du-Fou), les par­ti­ci­pants de l’Aslive vont au-delà du han­di­cap dans l’allégresse.

C’est du moins ce que laissent pen­ser les mani­fes­ta­tions de joie des GM, mais aus­si des GO.

Ain­si, quand on a goû­té à l’Aslive, on y revient : cer­tains GM viennent depuis plus de vingt ans, et nombre de GO n’hésitent pas à réser­ver à l’avance pour par­ti­ci­per aux week-ends qui sont pla­ni­fiés sur toute une année.

C’est peut-être parce que, comme dit un des plus fidèles par­ti­ci­pants, on vient à l’Aslive pour « être heu­reux et content au monde ».

C’est comme cela que s’exprime son bon­heur, avec des mots qui lui sont propres. Pléo­nasme ou non, nul ne sait, mais la tour­nure a le mérite d’être explicite.

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