Une année charnière

Une année char­nière s’ouvre, qui ver­ra la moder­ni­sa­tion en cours de nos outils infor­ma­tiques, réa­li­sée en par­faite intel­li­gence avec X.org. Dès le début de l’an­née pro­chaine, l’AX pour­ra offrir des pres­ta­tions amé­lio­rées à la com­mu­nau­té en se rap­pro­chant de la notion d’ex­cel­lence qu’elle sou­haite fournir.
Lire la suite

Les ressources humaines : un domaine d'excellence pour les X

La révo­lu­tion digi­tale oblige tout un cha­cun à s’in­té­res­ser aux res­sources humaines. Par­ti­cu­liè­re­ment vrai pour les futurs diri­geants et nos jeunes cama­rades que l’on doit conseiller pour déve­lop­per leurs talents, acqué­rir une employa­bi­li­té « à vie », et asseoir leur lea­der­ship. L’AX s’y emploie.
Lire la suite

Sept conseils pour rester dans la course

À cha­cun de conduire sa car­rière. Ici sept conseils pour main­te­nir son employa­bi­li­té, tous plus ou moins évi­dents, encore faut-il ne pas oublier de les mettre en appli­ca­tion. La conclu­sion : des lea­ders pes­si­mistes, cela n’existe pas !
Lire la suite

LinkedIn, le monde du travail à votre porte

Trois expé­riences vécues des réseaux sociaux pro­fes­sion­nels , qui ont conduit des cama­rades à obte­nir les postes dési­rés, à l’autre bout du monde. Mal­gré l’ap­pa­rente sim­pli­ci­té du sys­tème, une pré­pa­ra­tion méti­cu­leuse s’im­pose pour convaincre les futurs employeurs via les canaux numé­riques, puisque les entre­tiens réels ne se font qu’au final. 
Lire la suite

Les nouvelles technologies bouleversent les conditions de travail

Long­temps à l’é­cart des sytèmes d’in­for­ma­tion, la ges­tion des res­sources humaines entame sa révo­lu­tion avec des dépenses en sen­sible aug­men­ta­tion. . On passe d’une ges­tion pure­ment admi­nis­tra­tive, à une ges­tion per­son­na­li­sée des tâches et des per­sonnes. Et ceci tant pour pour le recru­te­ment externe que pour la mobi­li­té interne où la demande est forte.
Lire la suite

Le leader porteur de sens

À l’heure de la révo­lu­tion digi­tale, les aspects humains res­tent pri­mor­diaux. Le lea­der­ship dépend de l’énergie et de la confiance déga­gées au quo­ti­dien auprès de vos col­la­bo­ra­teurs. L’at­ti­tude a sou­vent plus d’im­pact que les mots employés.
Lire la suite

L'entreprise collaborative et digitale : un défi pour les RH

Les modes d’or­ga­ni­sa­tion bureau­cra­tique sont bou­le­ver­sés. La notion de lieu de tra­vail devient floue, la géné­ra­tion Y veut réa­li­ser des pro­jets suc­ces­sifs au sein d’équipes col­la­bo­ra­tives qui évo­luent en réseau. La « ges­tion des res­sources humaines » doit suivre la révo­lu­tion numé­rique et indi­vi­dua­li­ser son action pour atti­rer, for­mer et fidé­li­ser ses col­la­bo­ra­teurs aux aspi­ra­tions multiples.
Lire la suite

La transformation du métier de “ chasseur de têtes ”

Dans un mar­ché en stag­na­tion, mais avec une guerre des talents qui va s’accentuer (l’é­vo­lu­tion démo­gra­phique est favo­rable), la crois­sance du sec­teur a été pré­ser­vée par l’ad­jonc­tion de nom­breux ser­vices connexes. L’in­no­va­tion consiste main­te­nant à mieux iden­ti­fier les besoins des entre­prises en matière de talents et à amé­lio­rer les outils de com­pé­tence pour dif­fé­ren­cier les…
Lire la suite

Le retour d'expatriation se prépare soigneusement

Si l’ex­pa­tria­tion est bien accom­pa­gnée au départ par l’en­tre­prise, le retour est beau­coup plus déli­cat à tout point de vue, qu’il s’a­gisse de retrou­ver un poste, un appar­te­ment ou même ins­crire les enfants à l’é­cole. L’intéressé doit s’en occu­per lui-même bien à l’avance.
Lire la suite

Building your Career out of the UK

Indé­pen­dem­ment du Brexit, les diri­geants fran­çais ne doivent pas craindre de cher­cher un emploi au Royaume-Uni. Les Anglo-Saxons ont chan­gé d’a­vis à leur égard et il sont bien appré­ciés. Cela leur ouvre de nom­breuses oppor­tu­ni­tés pour bâtir leur car­rière à par­tir de ce pays.
Lire la suite

L'accompagnement des X par les X

L’AX, en par­te­na­riat avec l’É­cole, étend son offre de men­to­ring aux élèves ingé­nieurs. Les élèves en seconde année pour­ront être accom­pa­gnés par un men­tor, pour se pré­pa­rer à entrer dans la vie active, en com­men­çant une pre­mière réflexion pro­fes­sion­nelle sur les choix d’o­rien­ta­tion en troi­sième et qua­trième années. 
Lire la suite

Les apports de la solidarité polytechnicienne

La soli­da­ri­té poly­tech­ni­cienne n’est pas un vain mot. Elle s’ex­prime de la manière la plus visible dans l’aide four­nie par l’AX pour orien­ter et gérer sa car­rière, avec la par­ti­ci­pa­tion de nom­breux béné­voles et l’u­ti­li­sa­tion des nou­veaux outils de ges­tion des res­sources humaines. Quatre cama­rades témoignent de leur satis­fac­tion en ce domaine.
Lire la suite

Le centre spatial étudiant : une aventure polytechnicienne

C’est l’his­toire d’un binet aty­pique dont le tra­vail a duré 10 ans, assu­ré chaque année par une nou­velle pro­mo­tion qui ne devait pas à chaque fois tout remettre en ques­tion. Fina­le­ment le 17 mai der­nier, un satel­lite déve­lop­pé par ce binet était mis sur orbite par la sta­tion spa­tiale inter­na­tio­nale. Pour la suite, les pro­jets ne…
Lire la suite

Étymologie :
À propos des ressources humaines à l'heure du digital

Le terme digi­tal vient de l’anglais, où il dérive de digit « chiffre », du latin digi­tus « doigt »… sim­ple­ment parce que les humains ont d’abord comp­té sur leurs doigts (cf. l’Éty­mo­lo­giX de juin-juillet 2019 – Le mar­ke­ting digi­tal). L’important aujourd’hui, c’est la maî­trise des ordi­na­teurs qui comptent de plus en plus vite, et de plus en plus…
Lire la suite

David HENRI (13), prix Norbert SEGARD 2017 du meilleur “ jeune espoir ”

Le prix récom­pense le tra­vail de la socié­té Exo­trail qui veut pro­po­ser bien­tôt un pro­pul­seur spa­tial à effet Hall minia­tu­ri­sé et pour­ra le pro­duire en série avec une approche low-cost. Aujourd’­hui, il n’existe pas de sys­tème de pro­pul­sion adap­té à la taille des petits satel­lites que l’on veut lan­cer en constel­la­tion autour de la terre.
Lire la suite

Décarbonner l'Europe : un programme d'avenir

The Shift Pro­ject, think-tank de la tran­si­tion car­bone, lance le Mani­feste pour décar­bo­ner l’Europe. Il s’a­git de neuf pro­po­si­tions, dont la fai­sa­bi­li­té a été véri­fiée, et qui per­met­trait à l’Eu­rope de se relan­cer, de recou­vrer son indé­pen­dance et d’of­frir aux Euro­péens de quoi réen­chan­ter leur avenir.
Lire la suite

40 ans à Jérusalem, petite histoire de la critique biblique

Entré chez les Domi­ni­cains en 1967, Étienne Nodet étu­die et enseigne depuis 40 ans à l’É­cole biblique et archéo­lo­gique de Jéru­sa­lem où il est un spé­cia­liste recon­nu de l’his­toire du chris­tia­nisme et du judaïsme. Il nous pré­sente un aper­çu des méthodes de la cri­tique biblique, qui ici est liée à la pos­si­bi­li­té d’exécuter des fouilles…
Lire la suite

Lancement de X-Space, un nouveau Groupe-X en orbite

Un nou­veau groupe‑X est né, plein d’am­bi­tions. Il a fêté sa créa­tion au Salon du Bour­get en pré­sence de Tho­mas Pesquet.
Lire la suite

Une formation très humaine à l'association du Locked-In Syndrome

Récit d’un stage de for­ma­tion humaine, expé­rience inou­bliable et décou­verte du monde asso­cia­tif, un chan­ge­ment radi­cal après la pré­pa. Le stage se déroule à l’A­LIS, l’Association du Locked-In Syn­drome, état dans lequel le patient est immo­bile et ne peut com­mu­ni­quer que par bat­te­ments de paupières.
Lire la suite

Réinventer l'assurance pour mieux servir les assurés

Le modèle d’af­faires de la socié­té créée par Raphaël Ber­ger est celui très clas­sique d’un cour­tier d’as­su­rances, mais l’offre est beau­coup plus per­son­na­li­sée grâce aux déve­lop­pe­ments tech­no­lo­giques. On peut regrou­per les assu­rés en petites com­mu­nau­tés pour se pro­té­ger de manière soli­daire, par exemple ceux qui ont un mode de vie sem­blable ou ceux qui ont…
Lire la suite

Pierre Bois (99), une autorité ouverte et attentive

Élevé dans le res­pect de valeurs de groupe, aux parents ensei­gnants, d’histoire pour le père à l’université de Nantes, et d’histoire- géo­gra­phie pour la mère dans un col­lège d’Angers ; un frère et une sœur, de six et trois ans ses aînés : ingé­nieurs l’un et l’autre, la sœur opta pour le desi­gn et le luxe, le…
Lire la suite

Alexis LOIREAU (98), l'escalade de la vie

Ce qui défi­nit Alexis Loi­reau c’est évi­dem­ment son éner­gie, sa géné­ro­si­té et sa force de vie. C’est aus­si une volon­té d’authenticité, de res­ter libre. Cela résonne avec sa rela­tion intense à la nature et à l’effort phy­sique et cela peut per­mettre de com­prendre son parcours.  Né à Vitry-sur- Seine le 9 jan­vier 1978, Alexis Loi­reau…
Lire la suite

Il y a 200 ans Louis VICAT (1804) révolutionnait le ciment

Bicen­te­naire célé­bré par un Sym­po­sium scien­ti­fique inter­na­tio­nal The Future of Cement et l’é­mis­sion d’un timbre-poste Au début du XIXe siècle, de nom­breux savants fran­çais relèvent les défis de la connais­sance scien­ti­fique. Louis Vicat (1786−1861), poly­tech­ni­cien et ingé­nieur des Ponts et Chaus­sées, est l’un d’entre eux. Louis Vicat ouvre la voie au ciment artificiel En 1807,…
Lire la suite

Deux X à l'assaut de la grande boucle

Effec­tuer le par­cours du Tour de France 2017. Une idée qui trotte, 6 mois de pré­pa­ra­tion en sol­li­ci­tant famille, amis et cama­rades de pro­mo­tion et enfin le départ une semaine après les pros. Mal­gré des condi­tions cli­ma­tiques par­fois épou­van­tables, le pari est gagné 3 semaines plus tard devant l’Arc de Triomphe.
Lire la suite

Jean-Sébastien BACH : 6 Concertos Brandebourgeois

En même temps qu’il créait le phé­no­mé­nal Orchestre du Fes­ti­val de Lucerne, com­po­sé des meilleurs pupitres des orchestres phil­har­mo­niques et de nom­breux solistes, Clau­dio Abba­do a créé l’Orchestra Mozart, au milieu des années 2000, pour inter­pré­ter les musiques du XVIIIe siècle avec un petit effectif.  Les pre­miers concerts et pre­miers disques à suc­cès l’ont été…
Lire la suite

En même temps

Mélanges de sons entre musique clas­sique et jazz (2CD) Bon­heur de Bach (3 CD) 
Lire la suite

Trouver son identité profonde avec les penseurs chrétiens

Com­ment accé­der à une vraie ren­contre de soi-même. 
Lire la suite

Rose et les dauphins

Rose et les dau­phins est l’his­toire roman­cée de l’ex­pé­di­tion de cir­cum­na­vi­ga­tion de la cor­vette Ura­nie par­tie en 1817. Contribuer à l’avancement de la science Il y a deux cents ans, le capi­taine de fré­gate Louis Claude de Saulces de Frey­ci­net reçoit la mis­sion de diri­ger une expé­di­tion de cir­cum­na­vi­ga­tion « dans le but de déter­mi­ner la figure…
Lire la suite

Crise et Châtiment

Le roman et les mal­heurs d’un tra­der (poly­tech­ni­cien bien sûr). 
Lire la suite

Islam et Science

Entre 800 et 1250, la civi­li­sa­tion musul­mane a gran­de­ment contri­bué à la science en Occi­dent et en Orient. Pour quelles rai­sons des cou­rants de pen­sée au sein de l’islam s’opposent-ils aujourd’hui à la science contemporaine ?  Alexandre Moat­ti répond à cette ques­tion en consa­crant un cha­pitre à cinq auteurs cri­tiques de la science occi­den­tale : Tariq Rama­dan,…
Lire la suite

La construction européenne est-elle irréversible ?

Est-ce la fin de l’his­toire ? La construc­tion euro­péenne est-elle irré­ver­sible ? Après une brève pré­face d’Enrico Let­ta, ancien Pré­sident du Conseil ita­lien, le texte très dense d’un peu plus de 160 pages com­prend quatre parties. Tout d’abord, « Le Brexit : un saut vers l’inconnu » où est rap­pe­lée la genèse du Brexit, puis où sont décrites de façon…
Lire la suite

Un attachement indéfectible

Je vous sou­haite la bien­ve­nue à l’édition 2017 du Grand Magnan.  Cet évé­ne­ment annuel fait désor­mais par­tie des ren­dez-vous qui rythment la vie de la com­mu­nau­té poly­tech­ni­cienne, avec le Bal de l’X du prin­temps, avec le Col­loque au palais d’Iéna et avec le ravi­vage de la flamme à l’Arc de Triomphe qui a désor­mais lieu…
Lire la suite

Louis ROSSEL (1862), 1844-1871

Depuis 222 ans les X sont dans la guerre. C’est l’occasion de vous réunir, de nous réunir, autour des trois piliers de la cama­ra­de­rie : l’attachement aux anciens, l’attachement à l’École et enfin l’attachement à la France. Nous aurons l’occasion, au cours de cette jour­née, d’évoquer grâce aux pages de la pré­sente bro­chure, à l’exposition du…
Lire la suite

L'identité militaire, un atout fort de l'X

Il est bon de rap­pe­ler quelques élé­ments mar­quants de l’évolution récente l’X, notam­ment son ouver­ture à l’international et l’élargissement de son offre de formation.  Aujourd’hui, plus d’un quart des élèves du cycle poly­tech­ni­cien sont étran­gers. L’École accueille aus­si près d’un mil­lier d’étudiants civils dans les for­ma­tions de mas­ter et les doctorats.  Cette ten­dance sera crois­sante…
Lire la suite

Les X dans la guerre : huit portraits commentés

Marie François joseph de MIRIBEL (1851), 1931–1893 Sta­tue du géné­ral de Miri­bel à Hau­te­rives dans la Drôme. La petite ville de Hau­te­rives est sur­tout connue pour le mer­veilleux Palais du fac­teur Che­val, superbe tra­vail d’artisan inven­tif pour une vision uto­pique. Mais, à quelques pas de ce Palais, Hau­te­rives fait aus­si mémoire, par une sta­tue en gloire,…
Lire la suite

Polytechnicien et officier parachutiste

Comme ma famille ne com­porte aucun mili­taire, mon expé­rience de l’armée se limi­tait au stage de pre­mière année à l’École, soit une for­ma­tion ini­tiale à Bar­ce­lon­nette, deux mois de for­ma­tion à l’École des fusi­liers marins à Lorient avant le stage de for­ma­tion humaine et mili­taire au com­man­do Hubert à Saint-Mandrier.  Puis en deuxième année, j’eus…
Lire la suite

Les polytechniciens morts dans les guerres

Le prix Nobel de la paix a été attri­bué à l’Union euro­péenne en 2012. Il s’agissait d’un non-évé­ne­ment pour une majo­ri­té de Fran­çais, qui vivent en paix depuis plus d’un demi-siècle.  Quand ils entendent par­ler de guerre, il s’agit le plus sou­vent de conflits loin­tains qui les touchent peu, même si les récents atten­tats qui…
Lire la suite

Un X amiral au musée : Amédée COURBET (1847), 1827-1885

Les col­lec­tions du musée natio­nal de la Marine recèlent de nom­breuses œuvres qui évoquent le sou­ve­nir de l’amiral Amé­dée Cour­bet (1847). Ces pièces – témoins du pas­sé colo­nial de la France – ne sont plus visibles par le public mais cer­taines pour­raient à nou­veau être exposées. Jusqu’à la fin des années 1990, quand des tra­vaux…
Lire la suite

Hommage au Maréchal Ferdinand FOCH (1871)

Mes chers cama­rades, Quand votre Bureau m’a fait le très grand hon­neur de me pro­po­ser de pré­si­der cette Assem­blée, j’ai pen­sé tout d’abord à refu­ser, et avec les meilleures rai­sons du monde. […]  “ C’est que le patriotisme est plus vif chez les vaincus ”  Mais Foch est mort depuis moins d’un an, j’avais été son cama­rade de…
Lire la suite

La résistance ou l'appel du refus

La deuxième guerre mon­diale, dite de 39–45, a connu en France quatre périodes de lon­gueur et d’intensité très dif­fé­rentes : d’abord la « drôle de guerre » de sep­tembre 1939 à mai 1940, puis la « Blitz­krieg » alle­mande de mai et juin 1940, ensuite l’occupation de juillet 1940 ou novembre 1942 à juin ou décembre 1944 selon les régions,…
Lire la suite

Sept mois dans les forces armées

La for­ma­tion mili­taire est un temps fort du cur­sus poly­tech­ni­cien. Voi­ci cinq témoi­gnages de camardes des pro­mo­tions 2015 et 2016.
Lire la suite

André Gougenheim (1920N), un ingénieur hydrographe juif pendant l'occupation

André Gou­gen­heim (1920N) À sa dis­pa­ri­tion en mars 1975, il a lais­sé un impor­tant volume d’archives (per­son­nelles, scien­ti­fiques et poly­tech­ni­ciennes), res­tées intou­chées jusqu’au décès de son épouse en sep­tembre 2013.  J’ai pu scan­ner et conser­ver envi­ron deux mille docu­ments, avant de faire don de ces archives au nom de la famille (École poly­tech­nique, Aca­dé­mie de…
Lire la suite

Ingénieurs mes frères officiers de la guerre économique

Nous vivons actuel­le­ment en état de guerre éco­no­mique mon­diale. Il ne s’agit pas seule­ment là d’une ana­lo­gie militaire.  Ce conflit est réel, et ses lignes de force orientent l’action des nations et la vie des indi­vi­dus. L’objet de cette guerre est, pour chaque nation, de créer chez elle emplois et reve­nus crois­sants au détri­ment de…
Lire la suite

Les X dans la guerre secrète

Si, de fait, la direc­tion tech­nique et ses innom­brables spé­cia­li­tés à la pointe des tech­no­lo­gies modernes consti­tue le prin­ci­pal recru­teur pour les X au sein de la « Boîte », cer­tains de nos cama­rades occupent ou ont occu­pé des postes très divers, notam­ment à la direc­tion des opé­ra­tions, qui accueille en par­ti­cu­lier le mythique ser­vice Action, ou…
Lire la suite

Les bataillons de la lutte contre la cyberdélinquance

À l’é­chelle de l’his­toire de l’École poly­tech­nique, les pro­blé­ma­tiques de cyber­sé­cu­ri­té sont rela­ti­ve­ment récentes et peuvent expli­quer le nombre peu éle­vé de poly­tech­ni­ciens dans ces domaines. De plus, l’X n’étant pas une école spé­cia­li­sée, elle ne pro­pose pas de filière de for­ma­tion et de recru­te­ment bien iden­ti­fiée dans le cur­sus polytechnicien.  Si elle dis­pose d’un…
Lire la suite

La guerre numérique n'aura pas lieu

Les mots ne sont pas assez nom­breux pour cou­rir aus­si vite que la guerre » écrit Le Clé­zio1. Il est effec­ti­ve­ment pru­dent d’utiliser le mot « guerre » avec par­ci­mo­nie. Et plus encore lorsqu’il est ques­tion de l’appliquer au numérique.  Mal­gré tout, depuis quelques années, le terme fait flo­rès et pré­tend carac­té­ri­ser l’opposition entre nations mani­fes­tée dans le…
Lire la suite

Enfin une liste des X médaillés de la résistance

Pour dres­ser la liste des Poly­tech­ni­ciens médaillés de la Résis­tance il a fal­lu trou­ver les per­sonnes com­munes à l’Annuaire des médaillés de la résis­tance Fran­çaise et aux pro­mo­tions 1870 à 1945. Grâce à une idée de Serge, qui a acquis l’Annuaire des médaillés de la Résis­tance fran­çaise puis au tra­vail infor­ma­tique d’Olivier, la liste des Poly­tech­ni­ciens…
Lire la suite

Six raisons de ne pas manquer le Salon du livre polytechnicien

S’INTÉRESSER AU 50e ANNIVERSAIRE DU PETIT ROBERT avec le livre Paul Robert, L’aventure du dic­tion­naire Robert (Édi­tions du Palio, 2017), publié par Jérôme Robert (87), qui n’est autre que le petit-fils de Paul Robert, le fon­da­teur des dic­tion­naires du même nom, dont le Petit Robert lan­cé en 1967.  Ce livre est à la fois le récit…
Lire la suite

L'apport des X aux armées

Depuis 2006, soit depuis que j’ai fait état de ma volon­té de rejoindre le corps des offi­ciers d’active, j’entends régu­liè­re­ment la même ques­tion : pour­quoi s’engager dans l’armée de Terre quand on est polytechnicien ?  À défaut d’être ori­gi­nale, cette inter­ro­ga­tion n’en demeure pas moins légi­time : au-delà de la satis­fac­tion égoïste d’un goût pour l’aventure, ce choix…
Lire la suite

Agilité, proximité et efficacité

Quelle est l’idée à l’origine de la création du cabinet ? Nous avions l’ambition de faire nos métiers dif­fé­rem­ment, avec une culture du par­tage et de la bien­veillance, et sur la base du constat sui­vant : les grands acteurs de notre sec­teur arrivent dif­fi­ci­le­ment à conci­lier l’agilité requise par nos métiers et l’investissement client sur la durée.  De…
Lire la suite

AIRBUS : des sondes spatiales à la production en série de satellites !

En quoi le spatial est-il important dans notre société ? Le sec­teur spa­tial est un contri­bu­teur majeur au déve­lop­pe­ment éco­no­mique, socié­tal et tech­no­lo­gique. Il par­ti­cipe très lar­ge­ment à la trans­for­ma­tion digi­tale de nos socié­tés en met­tant à dis­po­si­tion de cha­cun des don­nées d’observation de la terre, de navi­ga­tion, de météo­ro­lo­gie, trans­mises dans le monde entier par…
Lire la suite

IAC : la compétitivité industrielle est leur secret

Quelle est l’histoire de votre groupe ? Oli­vier Saint-Esprit : IAC est une socié­té fami­liale dotée d’une his­toire riche et rela­ti­ve­ment ancienne. Elle a pris le nom d’Inter Action Consul­tants en 1982.  Mais elle n’a pas été créée de zéro ! Elle est née d’une fusion de trois cabi­nets de conseils qui, pour le plus ancien, exis­tait depuis 1958. …
Lire la suite

Chasseur de têtes, un casting sur-mesure pour les entreprises

Quel est l’intérêt de l’approche directe de candidats pour les entreprises ? Cette démarche exhaus­tive et confi­den­tielle per­met de cibler des can­di­dats par sec­teur, entre­prises, et/ou fonc­tion. Elle est d’autant plus per­ti­nente quand il n’y pas de can­di­dat interne évident ou si le pool de can­di­dats externes est éloi­gné du « core busi­ness » de l’entreprise (nou­velle acti­vi­té,…
Lire la suite

La philanthropie et la Family Office

Comment contribuez-vous à la philanthropie dans l’accompagnement des familles ? Pour les héri­tiers les plus éclai­rés et les mieux édu­qués des grandes familles indus­trielles, il est essen­tiel, voire vital de pro­duire et de trans­mettre du sens et une direc­tion à forte por­tée aux géné­ra­tions suivantes.  Dès lors que leur for­tune est pro­duc­tive, bien sur­veillée et que…
Lire la suite

Partening Robotics : Quand la robotique devient réalité

Après Diya One, le premier robot qui purifie l’air ambiant, vous avez lancé Diya One X le premier robot bien-être. Pouvez-vous nous en dire plus ? Diya One a d’abord été cen­tré sur la qua­li­té de l’air grâce à sa capa­ci­té à mesu­rer et répa­rer l’air en l’épurant de 99,95 % des pol­luants, des nano aux grosses par­ti­cules…
Lire la suite

GESTAMP, partenaire stratégique des constructeurs automobiles

Aujourd’hui, quel est le positionnement de Gestamp ? Avec plus de 100 usines de pro­duc­tion dans le monde, Ges­tamp conçoit et four­nit des pièces de car­ros­se­ries, de châs­sis et des méca­nismes aux prin­ci­paux construc­teurs auto­mo­biles : Volks­wa­gen, Renault-Nis­san, PSA, Gene­ral Motors, Ford ou Daimler…  En 2016, nous avons été clas­sés dans le top 30 des équi­pe­men­tiers mon­diaux…
Lire la suite

Nous voulons être le lien entre le citoyen et la ville, le consommateur et la marque

Cet article est paru dans le numé­ro Hors Série lié au numé­ro 727, à l’oc­ca­sion du Grand Magnan 2017. Dans la ver­sion numé­rique il est lié aux autres articles FFE du numé­ro 727
Lire la suite

Procès-verbal du Conseil d'administration du 24 avril 2017