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Couples et carrières, une longue marche vers l’égalité
L’intérêt pour les couples et leurs carrières s’inscrit dans le développement des recherches sur le travail et l’emploi des femmes qui ont introduit la famille, la vie privée, dans l’analyse des trajectoires……
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Formation « Carrières au féminin : Handicap ou atout ? »
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Employabilité et transition de carrières
Accompagnant depuis des années des cadres supérieurs et des dirigeants dans des transitions de carrière (Bilans, Outplacement, Coaching), je dispose d’un capital de plus de 250 expériences vécues qui m’ont apporté quelque……
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Femmes ingénieurs, osez une carrière opérationnelle
Les jeunes diplômées ont en général un début de parcours très similaire à celui de leurs collègues masculins. Toutes les enquêtes (telles celles du GEF1) révèlent un enthousiasme et une ambition indépendants……
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Une activité stimulante en fin de carrière
Les motivations…
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Allers et retours vers la Science
Chercheur dans l’âme, Hervé Arribart multiplie les allers et retours vers l’industrie. Soucieux avant tout de conserver sa liberté il veut pouvoir changer à tout moment pour choisir ce qui l’intéresse. Un……
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Rompre son contrat de travail
Le schéma traditionnel de la démission remise par le salarié et du licenciement infligé par l’employeur a fait long feu. Désormais, le salarié, l’employeur, ou les deux parties, disposent de multiples solutions,……
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Anne Duthilleul (X72) « Une formation scientifique et humaine »
Entrée major en 1972, première année où le concours était ouvert aux filles, Anne Duthilleul relit sa carrière déjà longue à la lumière de cet apport essentiel, à ses yeux, la formation……
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La recherche d’emploi Assez longue et pas toujours facile
Combien de temps ma recherche va-t-elle durer ? Ai-je devant moi une recherche plutôt facile, ou plutôt difficile ? Ces questions se posent naturellement à toute personne se trouvant devant l’inconnu d’une recherche d’emploi,……
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Le Comité des carrières : un outil au service du développement de l’efficacité collective de l’équipe de direction et de l’entreprise
Depuis dis ans, le monde de l’entreprise a fait beaucoup d’efforts pour professionnaliser la gestion de carrières des collaborateurs. Entretiens annuels, revues des compétences, 360°, évaluations croisées ; elle a mis en place……
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