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Prévention et santé au travail : comment les entreprises peuvent-elles s’emparer de ce sujet ?
Au cours des dernières années, la question de la santé au travail et de la prévention est devenue de plus en plus prégnante. Si les entreprises et les pouvoirs publics ont toujours……
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RH 4.0 de la gendarmerie : recruter, former et garder les talents numériques
À l’heure où les mutations scientifiques et technologiques viennent remettre en cause les processus les mieux établis, la gendarmerie porte le projet stratégique Gend 20.24. Déclinaison du volet RH de ce dernier,……
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RH : des solutions pensées et conçues pour les collaborateurs !
Sur un marché du travail où les entreprises peinent à recruter, la question de la gestion des RH, de l’engagement et de la motivation des collaborateurs, de la marque employeur et de……
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Lucca : Des perspectives de carrière très intéressantes pour les ingénieurs
Après un début de carrière dans une start-up, Mathilde Fossat (X12), a rejoint Lucca en tant que Lead Product Manager. Elle partage avec nous son expérience chez Lucca et nous en dit……
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Une vision commune et des objectifs partagés au service des entreprises et de leurs enjeux RH
En mars 2022, Mercer France réalise l’acquisition de la société GeFi assurance, cabinet de courtage et de conseil spécialisé en protection sociale collective d’entreprise. Vincent Harel, Président de Mercer France, et Lionel……
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Les apports de la solidarité polytechnicienne
La solidarité polytechnicienne n’est pas un vain mot. Elle s’exprime de la manière la plus visible dans l’aide fournie par l’AX pour orienter et gérer sa carrière, avec la participation de nombreux bénévoles……
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L’accompagnement des X par les X
L’AX, en partenariat avec l’École, étend son offre de mentoring aux élèves ingénieurs. Les élèves en seconde année pourront être accompagnés par un mentor, pour se préparer à entrer dans la vie……
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Building your Career out of the UK
Indépendemment du Brexit, les dirigeants français ne doivent pas craindre de chercher un emploi au Royaume-Uni. Les Anglo-Saxons ont changé d’avis à leur égard et il sont bien appréciés. Cela leur ouvre……
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Le retour d’expatriation se prépare soigneusement
Si l’expatriation est bien accompagnée au départ par l’entreprise, le retour est beaucoup plus délicat à tout point de vue, qu’il s’agisse de retrouver un poste, un appartement ou même inscrire les……
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La transformation du métier de “ chasseur de têtes ”
Dans un marché en stagnation, mais avec une guerre des talents qui va s’accentuer (l’évolution démographique est favorable), la croissance du secteur a été préservée par l’adjonction de nombreux services connexes. L’innovation……
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